01.项目介绍

一、企业人力资源管理师

✔培训内容：深耕招聘配置、绩效管理、薪酬设计等核心模块，培养能为企业搭建高效人力体系的专业管理者；培训开发：开展培训需求调研、设计培训方案、组织培训实施、评估培训效果。

✔就业方向：可在各类企业从事招聘、培训、绩效薪酬管理及员工关系等工作，也可在咨询公司或培训机构担任专业顾问或讲师。

二、劳动关系协调师

✔培训内容：主要围绕劳动法律法规、劳动合同管理、集体协商与劳动争议调解等实务技能，旨在提升协调员作为企业与员工之间"润滑剂"的专业能力。

✔就业方向：主要面向企业人力资源部门、工会组织及劳动人事争议调解仲裁机构，从事劳动关系协调、劳资沟通和争议预防处理等工作。

02.培训对象要求

1、年龄：女性16-45周岁；男性16-55周岁。

2、东莞市本地户籍或东莞市社保在缴状态，不含财政供养人员、不含非毕业年度全日制在校学生、不含本年度已申领职业技能相关培训补贴的人员。

3、三级报考条件：累计从事相关职业工作社保满10年，或取得相关专业专科或本科以上毕业证书；四级报考条件：累计从事相关职业工作社保满5年。

03.培训安排

1、培训方式：线上理论+线下实操。

2、培训安排：（具体以最终开班后的课程表为准）

3、线下培训地点：企石镇相关培训课室（具体地点开班前通知）

4、开班条件：

社会班：每工种三级满30人、四级满40人即开班！

企业定制班：企业单独组织招生满额即可定制开班，送教上门！

5、考核安排：按要求完成培训学时，即可参加结业考核（理论知识+技能实操），双科合格方可获证。

6、证书颁发：考核通过后颁发相应工种（等级）的《职业技能等级证书》，全国通用，官网可查，含金量十足！

【重要提醒】

①学员无需支付培训费，但需要签订培训协议，保证按照要求提交资料、参与线上线下培训及考核，学习未完成取消报考资格，中途退训将不能再参与公益培训。

②通过本次公益培训获得的证书，不可再申领个人技能培训补贴。

③除以上工种外，广东科技学院具备企业人力资源管理师、劳动关系协调师、区块链应用操作员、冲压工等工种的省项目制承训资质，有意向学员可致电咨询。

04.咨询与报名方式

欢迎各位学员扫码进入咨询群提交报名信息，初审通过后再提交报名申请表及相关个人信息资料。

企石&广科公益培训报名咨询群

报名时间：即日起至2026年4月30日17:00